全盟高级职称申报工作出现新变化

近日，全盟高级职称申报工作有序推进。记者从盟人力资源和社会保障局了解到，今年高级职称申报工作出现新变化。
　　据了解，办理职称今年的职称改革政策较以往有所不同：事业单位实行按照单位职数比例分配申报名额，控制了申报比例，同时评审通过率较以往基础上要适当降低；制度体系和评价方式进一步改革，卫生（蒙医、药学专业除外）、经济系列高级评审实行考评结合的方式，艺术正高评审实行评审面试结合方式，农、畜正高级评审实行评审答辩方式，电力探索实行评审和系统内面试方式，播音实行评审和业务水平能力测试相结合的方式，计算机、外语翻译实行以考代评的方式；为防止学历、论文造假现象，今年高级职称申报采取了学历信息网上验证、论文信息网上检索的措施；转系列需在新岗位工作“满1年”改为“满2年”，旗县级中级评审论文条件由原 “不做硬性要求”改为“需要发表论文一篇”。
　　根据以上条件，盟人力资源和社会保障局对全盟申报的145名高级职称人员进行了审核，其中：教育系列31人，卫生系列10人，文化系列15人，工程系列55人，其他34人。目前，各项高级初审工作已圆满完成。